退職代行するとき社宅（寮）や荷物はどうする？各社に取材してみた

こんにちは、子会社に異動して6ヶ月で退職したsmisです。

退職代行を利用するか迷っている方は、

「退職代行を使ったら会社の荷物はどうすればいいのかな。」

「社宅や寮はすぐ追い出されるのだろうか。」

このような疑問を持たれる方が多いと思います。

そこで、私がLINEで以下について各社に聞いてみました。

• 寮や社宅に住んでいる場合の対応
• 会社から借りている荷物はどうする
• 置き忘れている私物はどうする

退職代行を使って社宅や寮は追い出されない？

わたし

社宅や寮に住んでいる場合、すぐに追い出されないか心配です。

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なるべく要望は伝えますが、基本的には退職後すぐに退去になります。

有給の残日数があるようでしたら、有給休暇後が退職になるので、その間は寮や社宅に滞在できます

コンシェルジュ

ご自身で退職する時と同じ流れですので、すぐに追い出されることはないです。

わたし

退職より前に追い出されると思って心配しました。

他の方も何かご意見ありますでしょうか

SARABA

会社次第ですが、早めに出た方が無難です

ミカタ

退職日までに引っ越ししてください。そのようなこともあるので、退職日は当日ではなく2週間後の方が無難です。

わたし

確かに、同じ会社の人もいるし、退職後もずっと居座るのは気まずいですよね・・・

社宅や寮の退去日はどうやって決めるの

わたし

実際退去する日にちはどうやって決めるのでしょうか

GiVE UP

会社から退去日を教えてもらい、その日までに退去することになります

辞めるんです

弊社からお勤め先にご連絡の際に退去日を確認させていただきます。

わたし

サービス業者さんが退去日も確認してくれるとのことで安心しました

「明日出て行け」に応じる必要はない

「明日出てけ。遅れる場合は延滞料を払え」

という脅しをかけられた場合どうしたらよいでしょうか。

社宅や寮の制度は会社独自で設定されていることが多く、その規定に従うのが一般的です。

しかし、退職日と同日に出て行かなければならないと規定しているところは少なく、退職日からは１〜２週間は猶予期間があるところが多い。

そのため、上記のような脅しには応じる必要がありません。

会社規定なんて知らないという場合は、代行サービスの方に聞いてもらいましょう。規定がない場合は会社との相談になります。

退職代行サービス利用後の荷物の郵送方法

わたし

退職代行を使った後、会社から借りている荷物とか、会社に置いてある私物はどうすればいいのでしょうか？

ミカタ

会社の荷物は最終出勤日までに持ち帰るか、会社から着払いで送ってもらいます。

会社の荷物は最終出勤日に置いて帰るか、あとで郵送で送ります。

わたし

退職代行を使ったらその日から会社には絶対行きたくないので郵送ですかね。

他の方はいかがでしょうか

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荷物は会社に元払いで郵送してください。

会社に置いてある私物は会社から郵送して頂けます。着払いになるのでご自身で料金をお支払いください。

コンシェルジュ

荷物は郵送で対応します。

GiVE UP

会社の私物はご自宅へ郵送して頂き、会社からの貸与物は依頼者様から郵送いただきます

辞めるんです

会社にある私物は着払い郵送にてご返送いただきます。

貸与されている荷物は郵送にてお勤め先へお送りいただきます

SARABA

荷物等は郵送で送ってもらえるように伝えますので、ご安心ください

わたし

わかりました。郵送でやりとりできるということで安心しました。

まとめ

各社サービスのコメントをまとめます。