実際にあった退職代行の失敗・トラブル体験談12選!失敗リスクを減らすには?

退職代行の失敗トラブル体験談
NEWS
退職代行SARABAが、労働組合「さらばユニオン」を設立しました。

そのため、一般業者では不可能だった退職代行時の「交渉」が可能になりました。

迷われている方は、実績6000人以上で、対応が速く、リーズナブル、かつ、交渉が可能な退職代行SARABAユニオンがおすすめです。

\交渉が可能で安心/

「退職代行って本当にやめれるのかな。失敗やトラブルにならないのだろうか。使った人の体験を聞いてみたい。」

 

このように思われる方も多いと思います。

 

退職時代行利用による失敗やトラブルは、以下2パターンにわけられます。

  1. 退職代行業者との失敗トラブル
  2. 会社との失敗トラブル

 

SNS等で調査した結果、退職代行の失敗・トラブルが合計で12個見つかったので、1つ1つ事例を交えて紹介します。また、失敗しない退職代行サービスを選ぶポイントも紹介します。

 

\退職代行選びで損してませんか?/


あなたの状況にベストな退職代行が30秒で無料診断できます!

 

退職代行業者との失敗・トラブル

まずは、退職代行業者との失敗・トラブルです。

4つの事例が、見つかりました。

  • 退職代行を実行したのに失敗される
  • お金を振り込んだのに退職代行が実行されない
  • 退職後も会社とのやりとりに入ってほしいのに連絡がとれない
  • 弁護士でない業者が交渉を行う

 

退職代行を実行したのに失敗される

現段階では、退職代行を失敗しているところは見当たりませんでした。

メジャーな退職代行の退職率100%です。

 

ただ、退職代行SARABAでは、退職率ほぼ100%と「ほぼ」という枕詞をつけてます。これは、依頼者都合でキャンセルが入ったためです。

 

詳しくは、SARABAの詳細記事に記載しています。

 

退職代行SARABAユニオンの評判を調査したらこんな口コミが…

2018.12.10

 

お金を振り込んだのに実行されないトラブル

次に、お金を払って退職代行が実行されないということを調べましたが、苦情は見当たりませんでした。

 

以下、2019年4月24日追記。

 

このような詐欺は不可能と考えていたのですが、一部、詐欺を働く人たちがいたそうです。

 

その退職代行業者は、先着10名で9800円で受け付けると言っておきながら、入金したら連絡がつかなくなったとのこと。

私が今まで相談を受けた中では、詐欺であったと思うケースもございます。例えば、限定10名、9800円等を謳い文句として、入金後、連絡がつかなくなったケースもございます。

引用:川越みずほ法律会計 清水弁護士のブログ

 

退職代行を実施した後に業者と連絡が取れない

退職代行を実行した後に連絡がとれないことは、ポツポツあるようです。

 

これについては、業者と当事者で取り決めをしっかりして、理解していないと起こるトラブルだと思います。

 

退職代行実行したら終わりなのか、離職票を受け取るまで仲介をしてくれるのか?

 

このあたりについては、業者によって対応が異なりますので、あらかじめ確認しておきましょう。

 

弁護士でない業者が交渉を行う(非弁行為)

交渉ごとは弁護士以外のものが行うと、弁護士法違反(いわゆる非弁行為)になります。

 

このような事例はまだ見かけられませんでしたが、知識のない退職代行業者であれば、業務の線引きが曖昧になり、知らず知らずのうちに違法行為をする可能性もあるので注意です。

 

例えば、退職日の交渉、残業代の交渉などは弁護士にしかできません。

 

退職代行はどこまでが弁護士法違反?見解が分かれている理由を解説

2018.12.04

 

会社との失敗・トラブル

さて、一番問題なのが、

退職代行を使った時の会社とのトラブルですよね。

 

退職代行の失敗談・ドラブル事例を8つ紹介します。

  1. 退職を認めない、引き止めにあう
  2. 有給休暇が足りない
  3. 有給を使わせない時季変更権で脅される
  4. 離職票が送られてこない
  5. 社員全員で自宅に押しかけられる
  6. 車で追い回される
  7. 会社の顧問弁護士が出てくる
  8. 弁護士じゃないと交渉しないと言われる

 

退職を認めない&引き止めにあう

退職を認めないと言っても、退職の意思表示をしてから2週間たてば法律的に辞められます。

 

退職届を出すことで退職の意志表示になりますが、退職届を受理しないのは、労働基準法的に問題になるので、常識的にありえないです。

 

しかし、ブラック企業にはあるようです。

 

また、引き止めについてみますと、エンジャパンが2018年11月28日に調査したアンケートでは、「後任が不在だから」、「進行中のプロジェクトの途中だから」などで引き止めることが多いとのこと。

 

引き止められると、つい、応じてしまいますが、辞めたいなら断固たる決意で辞めねばなりません。

 

また、悪質な引き止めはもっとひどいです。

例えば、以下のお話。

 

退職届を受け取ってもらえないので、内容証明郵便で退職届を送ったが、破棄されました。

再度送ったのですが、受取拒否されました。

らちがあかないので、労働基準監督署に相談することで解決しました。

参考:https://news.careerconnection.jp/?p=63383

 

このような悪質な引き止めがあれば、労基に相談するのがオススメです。

 

有給休暇が足りない

「退職代行サービスを利用して退職することは決定。

 

しかし、有給休暇が足りなくて、退職まで出社することになってしまった。」

 

これは、ものすごい気まずい失敗です。

 

こうならないためには、有給は2週間以上確保した上で、しっかりと有給消化を伝えてくれる退職代行を選ぶことをオススメします。

 

有休消化を使わせない

時季変更権があるから、有休消化はさせない。

 

そう言ってくる会社もありますが、応じる必要はありません。

 

詳しくは関連記事に記載していますが、退職時の有給消化に会社は時季変更権を使うことはできません。

 

退職代行でも有給消化できる?有給取得率95%以上の業者まとめ

2019.01.10

 

離職票が送られてこない

離職票が送られてこないという失敗談がありました。

 

ツイッターでつぶやかれていたうっちーさんは、友達の旦那さんがトラブっているというツイートををされています。

 

退職代行を利用したものの、離職票がおくられてこなかったり、未払い賃金も無視されているようです。

 

これは、退職代行サービスを利用したからのトラブルというより、ただその会社が悪質なも行為をしているだけと考えます。

 

なお、離職票が送られてこないというトラブルがあった場合、ハローワークでも発行してもらえます。

 

社員全員で自宅に押しかけられた

「依頼者の家まで社員が押しかけたことがある。」

 

そう、語ってくれたのは、退職代行SARABAさんの失敗トラブル体験談です。

 

SARABA
依頼者の家まで、社員全員がおしかけてきたことがあります。

 

依頼者から連絡があったため、すぐに上司の方に電話したのですが、直接会って話がしたかったとか、言われてました。

 

でも、社員総出で自宅に押しかけるのは明らかに不自然ですよね。

 

警察を呼びますということをお伝えしたところ、丸く収まり、無事退職できました。

 

どこまで労働者を追い詰めたいのでしょうか。

 

理解に苦しむエピソードです。

 

退職代行SARABAユニオンの評判を調査したらこんな口コミが…

2018.12.10

 

車で追い回される

退職代行サービスEXITさんの失敗、トラブル談では、カーチェイスになって追いかけまわされたことがあったとのこと。

 

EXIT
依頼者が会社の車を返し忘れていたときの話です。

 

そっと会社に返しに行ったら、会社の人が待っていたため、驚いて車で逃げたそうです。

 

そうすると、会社の方も、2〜3人で車で追いかけてきてカーチェイスになったんです。

 

こんなことされたらメチャクチャ焦りますよね。

 

ただ、この会社の方は、逃げることはないだろう、ちゃんと話したかっただけだ、と言って、無事会社を辞められたとのこと。

 

退職代行EXITについてさらに知りたい方は、以下の記事をどうぞ。

 

退職代行EXITの評判は悪い?ステマじゃないリアルな口コミまとめ

2018.12.26

 

会社の顧問弁護士が出てくる

ツイッターで同期が退職代行を使って失敗した、とつぶやかれていた事例です。

おそらく、退職代行会社が、会社の顧問弁護士に言い負かされたのだと思います。

 

ただ、顧問弁護士だからといって、退職を認めないことは間違っているとは思うので、依頼者の強い心が必要ですね。

 

弁護士じゃないと交渉しないと言われる

「弁護士じゃないと交渉しない。」

 

最近は退職代行の認知度も高まり、このように言ってくる会社もあるそうです。

 

こう言われても、退職届けを後日依頼者より送れば、それが退職の意思表示になるので、辞められるます。

 

しかし、業者が会社の反論に屈してしまい、また、依頼者もなすすべなく、退職を諦めるケースもあるようです。

 

失敗しない退職代行を選ぶ4つのポイント

退職代行において、トラブルを回避するための、退職代行の選び方のポイントとして、以下を見ておくことをオススメします。

  • 弁護士or労働組合か
  • 運営会社の連絡先が明記されているか
  • 実績人数が多いか
  • トラブルを経験しているか

 

弁護士 or 労働組合か

退職代行は、弁護士か労働組合を選ぶことをオススメします。

退職代行を行うと、会社側も退職日の調整、引き継ぎ、有給など、色々と提案してきます。このとき一般業者は交渉ができないので、その都度、依頼者に確認する必要があります。

 

しかし、弁護士や労働組合の退職代行なら法律的に「交渉」が可能なので、ある程度は強気な発言ができたりしますので、よりスピーディに退職代行が完了します。

そのため、選ぶなら弁護士か労働組合をオススメします。

 

運営会社の連絡先が明記されているか?

弁護士の退職代行ではありえないですが、一般の退職代行ページを見ると、運営会社の連絡先が記載されていないところも多々あります。

 

運営会社の確認方法としては、業者のホームページの最下部(あるいはトップ)に、「特商法に関する記述」または「会社概要」があるはずなので、そこに代表者の、氏名、住所、連絡先は最低限記載されているか確認しましょう。

 

記載がない場合、やや怪しいですので避けましょう。

 

実績人数が多いか?

弁護士ならば退職交渉で失敗することはないので、実績にこだわらなくても大丈夫です。

 

ただ、一般の業者なら実績人数は大切です。

例えば、同じ成功率100%の業者がいたとして、以下、どちらにお願いしたいでしょうか?

  • 実績が10人で成功率100%
  • 実績が1000人で退職率100%

 

ほとんどの人は、後者の方が安心できると思うので、実績は大切なのです。目安としては、累計実績3000人を超えているところを選ぶのが良いでしょう。

 

また、多く実績を残していると、トラブルの数も増えるので、その分だけ解決策を蓄積しています。

解決策も多く持っていると、退職代行もスムーズなので、より安心できます。

 

失敗しないオススメ退職代行を2つ紹介

なるべくトラブルや失敗をしないための、オススメ退職代行を2つ紹介します。

  • 弁護士なら→汐留パートナーズ法律事務所
  • 一般業者なら→SARABA

 

超高速&丁寧な対応の弁護士「汐留パートナーズ法律事務所」

退職代行の失敗リスクをゼロにしたいなら、弁護士が一番オススメです。

退職代行を行う弁護士もたくさんありますが、私が実際に相談した経験から一番オススメできるのは、弁護士の汐留パートナーズ法律事務所です。

 

一般の弁護士は、退職代行以外の業務も忙しく、ラインの対応も遅いことが多いのですが、汐留パートナーズは基本的に即レスで15分以内に返信があり、対応も丁寧です。

 

自分では言い出しづらい有休消化請求も無料でやってくれますので、1ヶ月くらい給料をもらいながら次の準備ということもできます。(他弁護士では有休消化請求でお金がかかることも)

 

また、弁護士にお願いするメリットとして、残業代請求ができるということがポイント。

汐留パートナーズなら、弁護士業界の中では非常にリーズナブルな着手金無料、回収額の20%という料金で実行してくれます。(着手金10万円かかるところも多いです)

 

例えば1日2時間残業が2年分(480日労働)あったら、サラリーマン時給が約2000円とすると、190万円くらい回収できます。あなたは80%受け取れるので、150万円くらいもらうというケースも可能です。

 

最近の会社は、弁護士じゃないと交渉しないというところも増えているのだとか。

料金5万円(税抜)は高いと思うかもしれませんが、万が一トラブルが起こったことを考えると決して高いとは言えないと考えます。

 

退職代行で絶対失敗したくないという方は、実績豊富で対応が速い弁護士の汐留パートナーズに相談してみましょう。

 

\当サイトから一番選ばれている弁護士/

※LINE追加したら、こちらから「退職代行を検討しています」などのメッセージを送らないと相手が気づけないので、送ってあげましょう。

 

労働組合の退職代行SARABAユニオン

一般業者で一番オススメなのは、退職代行SARABAです。

退職代行SARABAは、労働組合が行なっていますので、一般企業ではできない「交渉」ができます。

 

退職代行SARABAは、月の実績人数が300件以上であり、累積実績人数が2019年9月時点で6000人以上と非常に経験が豊富で、退職成功率もほぼ100%です。

 

前の項目で紹介したように、社員全員が押しかけてくるトラブル等も経験されていますが、その都度、しっかりと解決しています。

 

一番のポイントは、24時間いつでもLINEのレス速度が5分以内と、非常に速くて悩みが迅速に解消されるところ。

 

とにかく、今すぐに相談して明日から行きたくない!というのであれば、一番おすすめできる退職代行サービスです。

 

 

おわりに

退職代行は世間では、賛否両論ありますが、退職したくてもできない、苦しんでいる人にとっては画期的なサービスです。

 

身体を壊すと思ったら無理をせず、退職代行に相談しましょう。

 

なお、退職代行を実際に使ったリアルな体験談として、2chの書き込みをまとめた記事もありますので、ご参考になさってください。

退職代行の評判はどう?2chやSNSの口コミをまとめた結果…

2018.12.26

他の退職代行も気になる方は、オススメの退職代行ランキングもご覧ください。

各社に連絡を取り、実績、レスポンスの速さ、対応の丁寧さなどを徹底評価してランクづけしています。



「オススメの退職代行が多すぎ!」

そんなあなたへ。
あなたの状況にベストな退職代行が30秒で無料診断できます。







【2019年版】管理人厳選の退職代行サービス3選

総合力No.1の退職代行「SARABA」
オススメポイント
  • 労働組合なので交渉も可能
  • 退職代行実績6000人越え
  • 24時間365日営業で休日・深夜相談もOK
  • LINEレス5分以内で不安がすぐ解消
  • 有給消化率98%
  • リーズナブルな28,000円

「汐留パートナーズ」圧倒的な対応スピードの弁護士!
オススメポイント
  • 弁護士の退職代行
  • LINEレスが平均12分と弁護士最速
  • 有休消化請求無料
  • 退職金・残業代請求の着手金無料
  • 超巨大法律グループの安心感

※ライン相談の場合は、あなたから「退職代行を検討しています」と送ってください。

「ニコイチ」丁寧な対応と転職キャッシュバック!
退職代行ニコイチ
オススメポイント
  • 有名退職代行で最安値の28,000円がお財布にやさしい
  • 退職代行実績4500人以上で成功率100%
  • 懇切丁寧な対応がうれしい
  • 転職成功で退職代行費用全額キャッシュバックも